20世紀(jì)70年代后期，經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）從社會結(jié)構(gòu)資源對經(jīng)濟(jì)活動影響的角度出發(fā)，首次提出了與物質(zhì)資本、人力資本相對應(yīng)的一個(gè)嶄新的理論概念——社會資本。

勞動者在工作中所承擔(dān)的職位是其個(gè)人社會地位的主要表現(xiàn)，他們在勞動力市場中職位的變化實(shí)際上也是社會流動的主要方式，由職業(yè)引起的流動通?？梢苑譃椋ǎ﹥纱箢?。

大量實(shí)證研究表明，很少有人能夠通過“非正式”途徑獲得新工作。

男性和女性在使用社會網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)職業(yè)流動方面是相同的。

社會資本理論來源于社會學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)兩方面，在社會學(xué)方面，以（）為代表的關(guān)于強(qiáng)關(guān)系、弱關(guān)系在個(gè)人求職中的作用的探索性研究對社會資本理論產(chǎn)生了重要影響。

貝克采取首先測量個(gè)體社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)而評估個(gè)體社會資本的方法，提出了測量個(gè)體社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的（）指標(biāo)。

一些失敗的勞動力市場經(jīng)驗(yàn)也可能導(dǎo)致某些社會問題，（）從美國西雅圖的人口普查資料中發(fā)現(xiàn)，在“次級勞動力市場”中工作的勞動者比擁有穩(wěn)定工作的勞動者更容易卷入犯罪活動。

19世紀(jì)70年代早期，當(dāng)邊際效用學(xué)派研究生產(chǎn)要素供給不變情況下的價(jià)格和資源的配置問題時(shí)，（）成為這一基本經(jīng)濟(jì)學(xué)問題的兩個(gè)關(guān)鍵因素。

在經(jīng)濟(jì)制度的網(wǎng)絡(luò)互動建構(gòu)過程中，網(wǎng)絡(luò)的單元層面的因素有（）。

勞動力市場是雇傭雙方尋求匹配，從而實(shí)現(xiàn)工業(yè)化生產(chǎn)的途徑，但從本質(zhì)上說，它也是現(xiàn)代社會制度的一種形式，與其他社會制度一樣，勞動力市場同樣具有許多社會功能。這些功能主要有哪些？（）