①政治中立原則。 ②分類管理原則。 ③公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。 ④功績制原則。 ⑤保障公務員權益原則。
1。進行職位設置 2。制定職位說明書 3。確定公務員級別 4。對職位的管理
最新試題
申訴受理機關的設定一般有系統內模式和系統外模式,系統內模式也稱()。
聘任合同的內容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的,雙方當事人經過平等協商達成的有關權利義務及其他事項的約定。
外部交流是指在公務員隊伍內跨地區(qū),跨部門的交流和在同一部門內不同職位之間的交流。
個人權益即與公務員個人生活和學習有關的權益,主要有:政治生活權、經濟保障權、()等。
公務員退休的方式分為應當退休和可以提前退休兩種。