A、1年 B、2年 C、3年 D、4年
A、以雇員若干個(gè)月的工資制度賠償限額,但最高不超過保單規(guī)定的賠償限額 B、以雇員過去6個(gè)月的工資制度賠償限額,但最高不超過保單規(guī)定的賠償限額 C、以雇員過去10個(gè)月的工資制度賠償限額,但最高不超過保單規(guī)定的賠償限額 D、以雇員過去12個(gè)月的工資制度賠償限額,但最高不超過保單規(guī)定的賠償限額
A、第一危險(xiǎn)賠償方式 B、比例賠償方式 C、限額責(zé)任制 D、順序責(zé)任制