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填空題勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會由職工代表、企業(yè)代表和企業(yè)工會代表組成。其中企業(yè)代表由企業(yè)法定代表人指定，人數(shù)不得超過調(diào)解委員會成員總數(shù)的()。

1.填空題勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會的調(diào)解應(yīng)自申請之日起()日內(nèi)結(jié)束。

2.填空題勞動(dòng)爭議仲裁一般應(yīng)在組成仲裁庭之日起()日內(nèi)結(jié)案。

3.填空題仲裁委員會的組成應(yīng)當(dāng)是單數(shù)，設(shè)主任1人，副主任1至3人，委員若干人，主任由()擔(dān)任。

4.填空題用人單位不得單方解除勞動(dòng)合同的情形有()。

5.填空題勞動(dòng)爭議當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起()日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會提交申訴書，并按被訴者人數(shù)提交申訴書副本。