單項選擇題薪酬控制方法中通過雇用量控制薪酬的方法有控制員工人數(shù)和（）。

A.控制基本薪酬
B.控制工時數(shù)
C.控制可變薪酬
D.控制最高薪酬水平和最低薪酬水平


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1.單項選擇題通過薪酬技術(shù)進行潛在的薪酬控制，不包含（）。

A.最高薪酬水平的限定
B.薪酬比較率
C.可變薪酬
D.最低薪酬水平的制定

2.單項選擇題在薪酬構(gòu)成的不同部分中，主要承擔適當勞動力市場的外部競爭力的功能的部分是（）。

A.浮動薪酬
B.基本薪酬和福利薪酬
C.風險薪酬
D.加班薪酬