1）組織設計與職務分析 2）制定人力資源規(guī)劃 3）合理組織和使用人力 4）人員教育與培訓 5）績效考評 6）幫助制定個人發(fā)展計劃
最新試題
護理質(zhì)量控制的核心目的是（）。
護理人員崗前培訓方法包括以下哪些？（）
營造高效護理團隊的組織文化，具有以下哪些作用？（）
護理組織結構中的組織結構基本類型，根據(jù)存在目的進行劃分，團隊的常見類型有哪些？（）
以下哪項不是護理安全管理制度的內(nèi)容？（）
