A.位溝
B.性別溝
C.文化溝
D.語言溝
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A.數(shù)量
B.質(zhì)量
C.時間
D.品德
A.0.6
B.0.1
C.0.7
D.0.2
A.能力強(qiáng)的員工
B.合適的員工
C.適應(yīng)力強(qiáng)的員工
D.有關(guān)系的員工
A.基層人員
B.中層人員
C.高層人員
D.部門主管
A.與員工商量,共同解決
B.強(qiáng)制型的發(fā)布命令,讓員工自我成長
C.像教練一樣,教員工如何干
D.完全放手,讓員工自己想辦法解決
最新試題
在團(tuán)隊中,哪種角色通常負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考()?
在團(tuán)隊決策中,哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中()?
在團(tuán)隊中,哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機(jī)會()?
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息()?
哪些類型的團(tuán)隊角色在團(tuán)隊中起到關(guān)鍵作用()?
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認(rèn)為是有利于創(chuàng)新的()?
哪種團(tuán)隊類型最適合處理需要快速響應(yīng)和靈活調(diào)整的臨時項目()?
哪種團(tuán)隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項目()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更強(qiáng)調(diào)規(guī)則和程序的遵守()?