A、對員工的教育培訓(xùn)應(yīng)是連續(xù)的 B、應(yīng)著眼于增強(qiáng)員工對崗位、職位變化的適應(yīng)能力 C、教育和培訓(xùn)以強(qiáng)制性轉(zhuǎn)變?yōu)槊總€(gè)成員的自覺行為 D、個(gè)人在教育培訓(xùn)中有更多的主動性 E、培訓(xùn)工作者負(fù)有更多的輔助、指導(dǎo)職責(zé)
A.有效傾聽能力 B.組織討論能力 C.解決沖突與問題能力 D.企業(yè)吃苦能力 E.科學(xué)決策能力
A、協(xié)商會 B、談話法 C、專題研究 D、診斷會 E、集體討論 F、茶話會