多項(xiàng)選擇題面試評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)注意的幾個(gè)問題是（）

A、克服“首因效應(yīng)”
B、克服“末因效應(yīng)”
C、避免“聯(lián)想效應(yīng)”
D、始終保持旺盛的精力
E、嚴(yán)格把握評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的客觀統(tǒng)一


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題以人為工作對(duì)象的職業(yè)包括（）

A、戶外型
B、管理與組織型
C、一般文化型
D、技術(shù)型
E、社會(huì)服務(wù)型
F、商貿(mào)型

2.多項(xiàng)選擇題霍蘭德職業(yè)興趣測驗(yàn)，共分兩大部分（）

A、組織測查和評(píng)審
B、測查和自評(píng)
C、專家測評(píng)
D、職業(yè)價(jià)值觀
E、職業(yè)內(nèi)容

3.多項(xiàng)選擇題面試評(píng)價(jià)篩選制度包括（）環(huán)節(jié)

A、面試評(píng)價(jià)
B、初步篩選
C、再次考評(píng)
D、面試結(jié)果
E、最終審查

4.多項(xiàng)選擇題筆試測驗(yàn)的試題試測與測驗(yàn)合成的步驟包括（）

A、確定試測群體規(guī)模
B、確定試測人員結(jié)構(gòu)
C、確定題目效度
D、對(duì)試測資料的分析處理
E、測驗(yàn)的合成

5.多項(xiàng)選擇題關(guān)于“職業(yè)能力結(jié)構(gòu)的理論”有（）

A、“特性——因素”理論
B、“二因素結(jié)構(gòu)”理論
C、“群因素結(jié)構(gòu)”理論
D、“能力結(jié)構(gòu)”理論
E、“智慧結(jié)構(gòu)”理論