以下哪項(xiàng)是以人為對(duì)象的職業(yè)（）

對(duì)試測(cè)群體的規(guī)模一般沒(méi)有限制

人的能力由許多彼此無(wú)關(guān)的原始因素構(gòu)成。

面試環(huán)境設(shè)計(jì)應(yīng)考慮的具體內(nèi)容就包括（）

在進(jìn)行人員素質(zhì)測(cè)評(píng)筆試測(cè)驗(yàn)題目命時(shí)，就考慮問(wèn)題（）

分析測(cè)驗(yàn)結(jié)果的核心問(wèn)題，就是（）

下面關(guān)于“職業(yè)能力操作測(cè)驗(yàn)”解說(shuō)正確的選項(xiàng)（）

霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)，共分兩大部分（）

面試環(huán)境布置應(yīng)遵循（）原則

面試評(píng)價(jià)篩選制度包括（）環(huán)節(jié)