最新試題
發(fā)展式績效評估的“發(fā)展”效果有（）
一般而言，產生關鍵績效問題的原因主要有（）
績效計劃制定的主體有（）
下列屬于績效管理認識誤區(qū)的是（）
把自己的承諾不當回事的領導，其組織的績效管理體系實施效果是低效的。
