A.為企業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型人才和系統(tǒng)型人才創(chuàng)造了條件B.輪崗不失為一項(xiàng)有效的非物質(zhì)激勵措施C.輪崗可以使員工開拓視野、積累人脈資源、發(fā)現(xiàn)自己真正的興趣與能力所在、鍛造多方面的能力與經(jīng)驗(yàn),從而拓寬員工職業(yè)寬度,提高升遷的可能性D.輪崗制度是預(yù)防和控制高管人員使用和退出風(fēng)險(xiǎn)的最有效機(jī)制
A.崗位勝任風(fēng)險(xiǎn)B.技術(shù)機(jī)密泄密風(fēng)險(xiǎn)C.人才流失風(fēng)險(xiǎn)D.商業(yè)機(jī)密泄密風(fēng)險(xiǎn)
A.能夠形成核心競爭力的資源主要包括稀缺資源、不可模仿資源、不可替代資源、持久的資源等B.戰(zhàn)略分析時(shí),應(yīng)當(dāng)將注意力集中在能形成核心競爭力的資源上C.所有資源經(jīng)過改造均能形成核心競爭力D.核心競爭力是指能為企業(yè)帶來相對于競爭對手存在競爭優(yōu)勢的資源和能力