^{<s id="hiuun"></s>}

^{<meter id="hiuun"></meter>}

單項(xiàng)選擇題

以下聘用合同不屬于無(wú)效合同的是（）。

A.違反國(guó)家法律、法規(guī)的聘用合同
B.采取欺詐、威脅等不正當(dāng)手段訂立的聘用合同
C.權(quán)利義務(wù)顯失公正，嚴(yán)重?fù)p害一方當(dāng)事人合法權(quán)益的聘用合同
D.經(jīng)本人書面委托，由他人代簽，本人未提出異議的聘用公司

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限三年以上的，試用期為（）。

A.三個(gè)月
B.六個(gè)月
C.九個(gè)月
D.十二個(gè)月

單項(xiàng)選擇題

出現(xiàn)下列哪一種情形，勞動(dòng)者不能提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。（）

A.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的
B.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的
C.連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，并續(xù)訂勞動(dòng)合同的
D.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿五年，在該用人單位居要職

以下聘用合同不屬于無(wú)效合同的是（）。

你可能感興趣的試題

《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限三年以上的，試用期為（）。

出現(xiàn)下列哪一種情形，勞動(dòng)者不能提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。（）

以下聘用合同不屬于無(wú)效合同的是（）。

《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限三年以上的，試用期為（）。

出現(xiàn)下列哪一種情形，勞動(dòng)者不能提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。（）