單項選擇題培訓需求的公式是：（）
A.培訓需求=標準+現(xiàn)狀
B.培訓需求=標準-現(xiàn)狀
C.培訓需求=崗位+標準
D.培訓需求=現(xiàn)狀-標準
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1.單項選擇題對于組織需求，應(yīng)該是從對企業(yè)（）的調(diào)研中獲得。（）
A.被調(diào)查員工
B.董事長、總經(jīng)理
C.基礎(chǔ)員工
D.中高層管理干部
5.單項選擇題對行政文職人員的主要考核指標是：（）
A.日常工作
B.品質(zhì)和行為
C.結(jié)果導向
D.出勤率
最新試題
員工的發(fā)展必須與企業(yè)的發(fā)展同步進行。此種說法（）。
題型：判斷題
工傷保險的繳費額度主要按照地區(qū)劃分，比例在0.5%～2%。此種說法（）。
題型：判斷題
人力資源經(jīng)理和直線經(jīng)理在績效考核中扮演相同的角色。此種說法（）。
題型：判斷題
人力資源部與其他部門的正確關(guān)系不包括（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)實施績效考核大流程的第一步是（）。
題型：單項選擇題
職位歸類分級法的特點不包括（）。
題型：單項選擇題
職位歸類分級法的操作要點不包括：（）
題型：單項選擇題
最適合對企業(yè)高管采用的考核方式是（）。
題型：單項選擇題
應(yīng)對純粹的崗位薪酬引發(fā)的消極影響，企業(yè)的正確解決方法不包括（）。
題型：單項選擇題
培訓的主角應(yīng)該是講師，以講師為中心。此種說法（）。
題型：判斷題