是指培訓(xùn)講師結(jié)合咨詢的思路,為企業(yè)設(shè)計(jì)一套培訓(xùn)的模版,包括講演、訓(xùn)練、游戲、案例分析等各種培訓(xùn)工具的使用設(shè)計(jì)等。
是指員工剛進(jìn)入組織后接受的培訓(xùn),是員工從組織外部融入組織內(nèi)部、成為組織一員的過(guò)程。