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適度模擬法
答案:
是指以現(xiàn)有適應工作崗位或達到任職資格標準、具備職務要求的學識、技能水平的人員為標準,依照他們的知識結(jié)構(gòu)、學識水平、技能水...
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軟數(shù)據(jù)
答案:
是指較難衡量和量化,不易轉(zhuǎn)換為貨幣幣值,具有主觀性的數(shù)據(jù),例如工作習慣、氛圍、新技能、發(fā)展、滿意度、主動性、&helli...
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學院模型
答案:
培訓部門將由一個主管和一組特定課題或在特定技術(shù)領域具有專業(yè)知識的專家來共同領導.
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