工作者在團體中的行為屬于一般的人類行為。

在團體中，工作者不可強迫成員做自我表露。

（）團體的影響力和團體規(guī)范的約束力逐漸減弱，成員間的聯(lián)系也比較松散，互動的頻率和強度相對降低。

結果評估，是指對團體的結果進行評估，通常在團體結束時進行。

良好的溝通是一種平等的對話關系。