問答題

【簡(jiǎn)答題】如何簽訂競(jìng)業(yè)限制條款？

答案： 所謂竟業(yè)限制條款，是指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定，限制勞動(dòng)者參與或者從事用人單位同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，以保守用人單位商業(yè)秘密以...
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【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)者違反保守商業(yè)秘密條款應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任？
答案： 由于商業(yè)秘密的特點(diǎn)是非公開的不為公眾所知悉性、能使經(jīng)營(yíng)者獲得利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，或具有潛在的商業(yè)利益。所以，在訂立勞動(dòng)合同時(shí)...
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【簡(jiǎn)答題】如何約定保守商業(yè)秘密條款？
答案： 保守商業(yè)秘密條款也是勞動(dòng)合同中常見的補(bǔ)充內(nèi)容。約定玟一條款的目的在于，保護(hù)用人單位的經(jīng)濟(jì)利益，防止了解或掌握用人單位商業(yè)...
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