A.護(hù)理工作缺乏連貫性
B.所需人力物力費用多
C.人員編制、素質(zhì)、經(jīng)濟(jì)影響
D.護(hù)理工作節(jié)奏快,護(hù)士壓力大
E.對領(lǐng)導(dǎo)的管理技巧和能力要求高
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B.確立組織目標(biāo)
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D.確定職責(zé)和權(quán)限
E.提出組織結(jié)構(gòu)的基本框架
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