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()是采用非分析和非定量的方法,由評定人員憑著自己判斷,不將工作內容分解為組成要素,而只是根據(jù)工作崗位的相對價值按高低次序進行排列,從而確定一個工作崗位與其他工作崗位的關系。
A.職位分類法
B.評分法
C.排序法
D.要素比較法
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單項選擇題
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