A.《彭德爾頓法》 B.《職位分類法》 C.《聯(lián)邦職位分類法律》 D.《工資等級和崗位評價》
A.荷蘭 B.瑞典 C.英國 D.比利時
A.明確崗位等級的手段 B.確立職業(yè)發(fā)展路徑的依據(jù) C.工作評價是工作分析的前提和基礎 D.為員工招聘提供依據(jù)