單項選擇題是管理的重要職能,根據(jù)組織的規(guī)模和任務設計組織結(jié)構和相應的職責、任務和權力,以及建立健全各項規(guī)章制度等()
A.計劃職能
B.組織職能
C.人員管理
D.領導職能
E.控制職能
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1.單項選擇題是管理的核心職能,對人力資源進行有效開發(fā)和利用()
A.計劃職能
B.組織職能
C.人員管理
D.領導職能
E.控制職能
2.單項選擇題對組織內(nèi)成員的個人行為及集體行為進行引導,保證組織目標的順利實現(xiàn)()
A.計劃職能
B.組織職能
C.人員管理
D.領導職能
E.控制職能
3.單項選擇題又稱為管理圖的是()
A.分層法
B.調(diào)查表法
C.排列圖法
D.因果分析圖
E.控制圖
4.單項選擇題又稱為主次因素分析圖的是()
A.分層法
B.調(diào)查表法
C.排列圖法
D.因果分析圖
E.控制圖
5.單項選擇題為收集數(shù)據(jù)而設計的圖表是()
A.分層法
B.調(diào)查表法
C.排列圖法
D.因果分析圖
E.控制圖
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最新試題
PDCA管理循環(huán)中,A指的是()
題型:單項選擇題
分為再現(xiàn)型、發(fā)現(xiàn)型和創(chuàng)造型三類型的是()
題型:單項選擇題
某醫(yī)院對患者護理工作滿意度進行評價,這種護理質(zhì)量控制手段屬于()
題型:單項選擇題
自尊心、自信心、威望、榮譽、表揚、地位等需要屬于()
題型:單項選擇題
造成患者死亡、重度殘疾的醫(yī)療事故的級別是()
題型:單項選擇題
護理組織文化應容易被護理人員理解、認同和接受()
題型:單項選擇題
改變護理管理者權責利不統(tǒng)一,有職無權或權責不對等的現(xiàn)象()
題型:單項選擇題
運用統(tǒng)計分析方法,以結(jié)果出發(fā),首先找出影響質(zhì)量問題的大原因,然后再從影響質(zhì)量的大原因中找出中原因,再進一步找出影響質(zhì)量的小原因……以此類推,步步深入,一直找到能夠采取改進措施為止,這種質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是()
題型:單項選擇題
造成患者輕度傷殘、器官組織損傷導致一般功能障礙的醫(yī)療事故的級別是()
題型:單項選擇題
通過制定和實施法律、法令、條規(guī)進行管理的方法是()
題型:單項選擇題