A、北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
B、上海市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
C、廣州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
D、深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
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A、王某享有的醫(yī)療期期間為6個(gè)月
B、自2009年4月1日至2010年3月31日,如果王某累計(jì)病休6個(gè)月,則醫(yī)療期滿
C、在計(jì)算王某累計(jì)病休的時(shí)間時(shí),病休期間的公休、假日和法定節(jié)日不包括在內(nèi)
D、醫(yī)療期內(nèi)遇合同期滿,則合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿,職工在此期間仍然享受醫(yī)療期內(nèi)待遇
A.實(shí)際工作年限10年以下的,在本單位工作年限5年以下的,醫(yī)療期間為3個(gè)月
B.實(shí)際工作年限10年以上的,在本單位工作年限5年以下的,醫(yī)療期間為6個(gè)月
C.實(shí)際工作年限10年以上的,在本單位工作10年以上15年以下的,醫(yī)療期間為12個(gè)月
D.實(shí)際工作年限20年以上的,醫(yī)療期間沒(méi)有限制
A.喪失享受待遇條件的
B.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的
C.拒絕治療的
D.出國(guó)定居的
A、680
B、576
C、432
D、192
A.13周歲
B.15周歲
C.16周歲
D.18周歲
最新試題
張某離職時(shí)提出的下列主張中,可以得到法院支持的是()。
下列關(guān)于人事部負(fù)責(zé)人的說(shuō)法中,正確的觀點(diǎn)包括()。
下列選項(xiàng)中,符合勞動(dòng)合同終止情形的是()。
下列各項(xiàng)中,屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
王某停工留薪期間依法可以享受的工資福利待遇總額為()元。
有關(guān)王某和甲公司勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,下列說(shuō)法正確的是()。
下列屬于勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同的情形是()。
下列有關(guān)服務(wù)期的表述中,不正確的是()。
如果甲采石場(chǎng)依法辦理了工傷保險(xiǎn)、繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi),則王某2013年10月所受傷害支出的下列費(fèi)用中,由甲采石場(chǎng)支付的有()。
甲公司拖欠職工工資,職工可以采取的合法措施是()。