多項選擇題培訓講究系統(tǒng)性原則,培訓是一個()貫穿員工職業(yè)生涯始終的系統(tǒng)性工程
A、全員性
B、全方位的
C、長期性的
D、高效性的
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1.多項選擇題公司訂立合同,法務人員負責對合同的審核內(nèi)容主要有()
A、合同文本是否按照公司合同模板進行起草
B、合同項目的合法性、合規(guī)性
C、合同中價格報酬條款是否符合商業(yè)慣例
D、合同條款的邏輯性、周密性和合法性
2.多項選擇題公司訂立合同,財務部門負責對合同的審核內(nèi)容主要有()
A、合同條款的邏輯性
B、財務部門認為不要審核的其他內(nèi)容
C、合同涉及資金的使用符合公司統(tǒng)一的資金調(diào)度計劃
D、價款、酬金和結算的合理、合法性
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最新試題
當企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時,企業(yè)應該在組織結構上進行及時調(diào)整,以適應新需求。
題型:判斷題
分析企業(yè)外部環(huán)境時,顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項?()
題型:單項選擇題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標等。
題型:判斷題
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對象是企業(yè)整體的經(jīng)營質(zhì)量。
題型:判斷題
針對企業(yè)所選定的關鍵領域和核心過程確定改進項目,通常企業(yè)的改進的方面不包括以下哪一項?()
題型:單項選擇題