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單項(xiàng)選擇題
20世紀(jì)30年代,勞動(dòng)社會(huì)學(xué)繼承了工業(yè)社會(huì)學(xué)關(guān)于勞動(dòng)和職位的許多研究,它的關(guān)注點(diǎn)較多地停留在工廠或辦公室中的“()”,工業(yè)社區(qū)中的社會(huì)階層和種族群體等。
A.人際關(guān)系
B.人員角色
C.人員地位
D.人員背景
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單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)力市場(chǎng)制度的建立和完善與相關(guān)的法律法規(guī)的保障是密切相關(guān)的,我國(guó)自改革開放以來(lái)勞動(dòng)力市場(chǎng)不斷發(fā)展,與一系列勞動(dòng)法規(guī)的制定和執(zhí)行有關(guān),1994年的()被視為我國(guó)建設(shè)現(xiàn)代勞動(dòng)力市場(chǎng)制度的重要標(biāo)志。
A.《憲法》
B.《企業(yè)法》
C.《勞動(dòng)合同法》
D.《勞動(dòng)權(quán)力法》
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判斷題
企業(yè)組織的多樣性只能夠解釋不同的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑。
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