單項選擇題加班調(diào)休原則上應(yīng)當在（）內(nèi)調(diào)休完畢，不能及時調(diào)休的，報分管副總裁批準申請延遲調(diào)休。
A、2個月
B、3個月
C、4個月
D、5個月
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1.單項選擇題員工在不影響正常工作的前提下可以將加班時間累積到一起調(diào)休，但調(diào)休時間最長不得超過（）天。
A、3
B、4
C、5
D、7
2.單項選擇題總部各部門所有人員當月累計加班10小時以上（含10小時），需要報（）審批
A、部門領(lǐng)導(dǎo)
B、分管領(lǐng)導(dǎo)
C、總裁辦公室
D、人力資源管理中心總監(jiān)
最新試題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標、識別受影響的顧客、（）。
題型：多項選擇題
當企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時，企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進行及時調(diào)整，以適應(yīng)新需求。
題型：判斷題
差異化戰(zhàn)略所瞄準的是對產(chǎn)品和服務(wù)性能于質(zhì)量的要求是相對差異化和比較敏感的顧客。
題型：判斷題
分析企業(yè)外部環(huán)境時，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項？（）
題型：單項選擇題
質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實施，這三者是動態(tài)平衡的。
題型：判斷題