單項(xiàng)選擇題人力資源管理中進(jìn)行培訓(xùn)的方法中，當(dāng)培訓(xùn)僅僅是為了獲得知識(shí)或者在培訓(xùn)的開始階段需要采用（）
A.授課法
B.工作指導(dǎo)培訓(xùn)法
C.角色扮演法
D.行為模擬法
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1.單項(xiàng)選擇題通過契約的規(guī)定使組織或個(gè)人不承擔(dān)危機(jī)發(fā)生的責(zé)任和潛在損失，從而將危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給其他的組織或個(gè)人，這是指（）
A.免除責(zé)任協(xié)議
B.解除合同
C.分包
D.出售
最新試題
應(yīng)急預(yù)案的演練過程主要包括（）步驟。
題型：多項(xiàng)選擇題
突發(fā)事件新聞發(fā)布的速度應(yīng)達(dá)到在準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
負(fù)面影響的“推手”主要包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
應(yīng)急公關(guān)工作應(yīng)與常態(tài)公關(guān)工作相結(jié)合，既要做好形象危機(jī)的“危態(tài)止損”工作，也要做好形象風(fēng)險(xiǎn)的“常態(tài)清理”工作。
題型：判斷題
過度安置的管理和服務(wù)工作，實(shí)行“屬地管理和自我管理相結(jié)合”的原則。
題型：判斷題