關(guān)于人力資本理論的核心表述正確的是（）。

遺傳和其他先天因素是影響人力資源質(zhì)量的主要因素之一。

信度指的是（）

績效考核中評價中心法的優(yōu)點是范圍廣、成本低。

以下關(guān)于人力資源的屬性不正確的是（）。

下列哪個不屬于工作分析的執(zhí)行階段的任務(wù)（）。

在實施人力資源規(guī)劃同時，要進(jìn)行定期與不定期的（）。

下列哪個不是依據(jù)觀察對象的工作周期劃分的（）。

在人力資源招聘管理中，內(nèi)部招聘的來源包括提升、工作調(diào)換和校園招聘。

20世紀(jì)60年代，管理學(xué)家兼心理學(xué)家愛德華?洛克教授提出了（）。