A.提高依從性
B.密切了護患關系
C.心理治療
D.加強信任
E.降低醫(yī)療成本
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A.動態(tài)體語
B.儀表形象語
C.同類語言
D.時空語言
E.反饋語言
A.談話技巧
B.提問技巧
C.傾聽技巧
D.反饋技巧
E.非語言傳播技巧
A.知覺到易感性和嚴重性
B.知覺到益處
C.知覺到障礙
D.自我效能
E.知覺到社會力量
A.避開有害環(huán)境行為
B.戒除不良嗜好行為
C.日常健康行為
D.預警行為
E.保健行為
A.高可變性行為
B.經(jīng)常發(fā)生的行為
C.低可變性的行為
D.相互影響行為
E.與傳統(tǒng)生活方式不密切的行為
最新試題
根據(jù)雙因素理論,下列屬于激勵因素的是()
糾正低血鉀時,尿量需達到多少以上才能靜脈補鉀()
小兒斷奶的最佳季節(jié)是()
某護士長在領導護士們完成病房護理工作的過程中,注意個人目標和組織目標協(xié)調一致,這樣護士們的行為趨向統(tǒng)一,對實現(xiàn)組織目標并取得成效非常有益。這種領導方法符合領導工作的()
某病房采用功能制護理,護士長根據(jù)護理工作的內容分配每日護士的工作,一般每項特定任務安排()
設計和培育護理文化,要體現(xiàn)護理專業(yè)的個性以及醫(yī)院文化特色,此處描述的是護理組織文化的()
對于一個護理人力嚴重不足的醫(yī)院,護士長只能選擇的護理工作方式是()
護理人員編設按實際工作量計算法中,確定編設的依據(jù)不包括()
領導者給予每個成員高度的自主權,只對下屬提出工作目標,但對下屬完成任務的各個階段的活動不加干涉,除非下屬要求,不做主動的指導。這種領導作風屬于()
屬于護理組織文化中顯性內容的是()