A.團隊能力開發(fā)包括績效改善和為績效評價提供依據(jù) B.個人或團隊能力的增強可以改善組織績效 C.績效評價與人力資源管理的全過程密切相關(guān),是人力資源管理的一項重要工作 D.績效評價存在兩個層次,績效具有多樣性、多維性和動態(tài)性的特點
A.人際關(guān)系 B.組織關(guān)系 C.人員計劃 D.用戶