改變護理管理者權責利不統(tǒng)一，有職無權或權責不對等的現(xiàn)象（）

由高級人才、中級人才和初級人才按適當比例構成，比例是"金字塔形"的是（）

根據(jù)患者護理需要（）

制訂劃時必須要有一定彈性（）

計劃工作必須始終堅持以目標為導向（）

造成患者輕度傷殘、器官組織損傷導致一般功能障礙的醫(yī)療事故的級別是（）

護理組織文化應容易被護理人員理解、認同和接受（）

利用統(tǒng)計表進行整理數(shù)據(jù)和粗略分析原因的質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是（）

運用統(tǒng)計分析方法，以結果出發(fā)，首先找出影響質(zhì)量問題的大原因，然后再從影響質(zhì)量的大原因中找出中原因，再進一步找出影響質(zhì)量的小原因……以此類推，步步深入，一直找到能夠采取改進措施為止，這種質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是（）

分為再現(xiàn)型、發(fā)現(xiàn)型和創(chuàng)造型三類型的是（）