A.CEA
B.AKP
C.AFP
D.CA50
E.CA19-9
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A.心電圖檢查可見病理性Q波
B.超聲心動圖??梢娪倚氖曳屎?br />
C.胸部X線可見右心擴大
D.眼底檢查有助于了解高血壓嚴重程度
E.動態(tài)血壓監(jiān)測一般測定12小時血壓變化
A.體重超重
B.長期飲酒
C.低鹽飲食
D.遺傳
E.長期精神緊張
A.嚴重的電解質(zhì)紊亂
B.酸堿平衡失調(diào)
C.藥物中毒或過敏
D.冠心病
E.手術(shù)或麻醉意外
A.多發(fā)生在活動后
B.含服硝酸甘油可緩解癥狀
C.血管痙攣不會導致心肌梗死
D.冠脈內(nèi)粥樣斑塊增大、破潰、出血,形成血栓、栓塞使管腔完全閉塞
E.4周后成為陳舊性心肌梗死
A.X線檢查
B.心電圖
C.超聲心動
D.冠脈造影
E.冠脈CTA
最新試題
根據(jù)領(lǐng)導生命周期理論,護士長對于剛參加工作的新護士應該采取的領(lǐng)導行為是()
某病房的護士長是一名很有領(lǐng)導藝術(shù)的領(lǐng)導者,當護士工作表現(xiàn)出色時,護士長都會立即加以表揚,實際上就是對行為做了()
下列屬于行為改造型激勵理論的是()
高鈉血癥的診斷標準為血清鈉是()
屬于護理組織文化中顯性內(nèi)容的是()
護理人員編設按實際工作量計算法中,確定編設的依據(jù)不包括()
激勵的源頭是()
"上級應能夠了解下級的需求和愿望并給予合理滿足,以調(diào)動下級的積極性"指的是領(lǐng)導工作原理的()
根據(jù)雙因素理論,下列屬于激勵因素的是()
強化理論認為:為了收到更好的效果,主要采取的強化手段應該是()