根據(jù)我國(guó)相關(guān)規(guī)定繳費(fèi)期限滿5年不足10年的最多可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金12個(gè)月。

我國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)制度真正開(kāi)始于改革開(kāi)放以后，其標(biāo)志是國(guó)務(wù)院于1980年頒布的（）

目前我國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是企業(yè)按工資總額的2%，個(gè)人按工資的1%繳納。

從制度類(lèi)型上看，美國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)制度屬于強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)制度（）

日本雇傭保險(xiǎn)制度規(guī)定，基本補(bǔ)助的給付期限是：參加保險(xiǎn)時(shí)間在1年以下的，無(wú)論年齡大小，一律是90天（）

日本雇傭保險(xiǎn)制度規(guī)定，在特殊情況下，可以適當(dāng)延長(zhǎng)基本補(bǔ)助給付期限，具體包括的類(lèi)型是（）

世界上最早建立失業(yè)保險(xiǎn)制度的國(guó)家是（）

現(xiàn)代發(fā)達(dá)國(guó)家建立的一套相當(dāng)成熟的失業(yè)補(bǔ)救措施的內(nèi)容？

我國(guó)失業(yè)職工失業(yè)前在企業(yè)連續(xù)工作滿（）年的，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最多為24個(gè)月。

增加就業(yè)量以降低失業(yè)率是治理失業(yè)最直接最主動(dòng)的方式。