屬于全球衛(wèi)生政策目標(biāo)的是（）

衛(wèi)生人力資源需求現(xiàn)狀預(yù)測法適用于（）的衛(wèi)生人力資源規(guī)劃預(yù)測

（）反映醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部資源配置是否合理

屬于健康狀況指標(biāo)的是（）

評價醫(yī)院績效應(yīng)考慮（）

建立在衛(wèi)生服務(wù)的實際利用基礎(chǔ)上，是根據(jù)過去和現(xiàn)在的衛(wèi)生服務(wù)需求量，考慮到未來一定時期內(nèi)影響需求量的各種因素，計算出未來的服務(wù)需求量，再推算出衛(wèi)生人力需求量的方法（）

研究衛(wèi)生服務(wù)投入量與產(chǎn)出量間的數(shù)量關(guān)系，以評價資源的效益和效果的方法是（）

以下表示疾病頻度的統(tǒng)計指標(biāo)是（）

用人群健康狀況、醫(yī)療需要量、衛(wèi)生資源和衛(wèi)生服務(wù)利用等指標(biāo)及其相互關(guān)系，評價衛(wèi)生服務(wù)的效益及效果，為衛(wèi)生資源合理分配提供依據(jù)的方法是（）

掌握了預(yù)測人口數(shù)及衛(wèi)生人力與人口的比值，測算目標(biāo)年度衛(wèi)生人力需要量的方法是（）