A.衛(wèi)生資源的最優(yōu)使用
B.衛(wèi)生資源的開(kāi)發(fā)、籌集和合理分配
C.醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)效益最大化
D.衛(wèi)生資源的使用目的
E.衛(wèi)生工作與人民健康相關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
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A.社會(huì)現(xiàn)象和經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象
B.經(jīng)濟(jì)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
C.經(jīng)濟(jì)理論和管理理論
D.管理理論和管理活動(dòng)
E.社會(huì)關(guān)系和社會(huì)活動(dòng)
最新試題
以下表示疾病頻度的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)是（）
屬于衛(wèi)生服務(wù)指標(biāo)的是（）
如果需求的增加和供給的減少同時(shí)發(fā)生，則（）
衛(wèi)生人力資源需求的中期預(yù)測(cè)一般為（）
衛(wèi)生人力資源需求現(xiàn)狀預(yù)測(cè)法適用于（）的衛(wèi)生人力資源規(guī)劃預(yù)測(cè)
建立在衛(wèi)生服務(wù)的實(shí)際利用基礎(chǔ)上，是根據(jù)過(guò)去和現(xiàn)在的衛(wèi)生服務(wù)需求量，考慮到未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)影響需求量的各種因素，計(jì)算出未來(lái)的服務(wù)需求量，再推算出衛(wèi)生人力需求量的方法（）
通過(guò)制定服務(wù)產(chǎn)出量目標(biāo)測(cè)算衛(wèi)生人力需要量的方法是（）
當(dāng)某項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)利用率低，衛(wèi)生資源投入不足，不能充分滿(mǎn)足人群的醫(yī)療需要時(shí)，應(yīng)采取以下哪項(xiàng)措施（）
當(dāng)某項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)需要低，衛(wèi)生資源充分，衛(wèi)生服務(wù)利用率低時(shí)，說(shuō)明（）
衛(wèi)生總費(fèi)用對(duì)GDP的彈性系數(shù)大于1，表明（）