多項選擇題

關(guān)于非全日制用工的下列說法正確的是：（）

A.雙方可以簽訂口頭勞動協(xié)議，且不得約定試用期
B.從事非全日制用工的勞動者可以與1個或者1個以上用人單位訂立勞動合同，勞動法對此沒有限制
C.用人單位可以隨時通知勞動者終止用工，且不需支付經(jīng)濟補償
D.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日

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多項選擇題

關(guān)于勞務(wù)派遣的下列說法正確的是：（）

A.經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可。經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記
B.勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議
C.勞務(wù)派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施，其工作時間一般不超過6個月
D.用人單位不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位向自己單位或者所屬單位派遣勞動者

多項選擇題

下列有關(guān)勞動合同解除和經(jīng)濟補償?shù)恼f法正確的是：（）

A.如用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難而經(jīng)濟性裁員的，無須向勞動者經(jīng)濟補償
B.在經(jīng)濟性裁員時，與本單位訂立無固定期限勞動合同的勞動者應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用
C.在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的勞動者，即使嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，依據(jù)勞動法的規(guī)定，用人單位也不應(yīng)當(dāng)與其解除勞動合同
D.用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同