A.用人單位應(yīng)當自勞動合同生效之日起30日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記
B.社會保險自愿參加
C.用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，如因單位效益大幅下降等經(jīng)相關(guān)機構(gòu)批準可以緩繳
D.無雇工的個體工商戶可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費
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A.用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇
B.生育費用包括計劃生育的醫(yī)療費用
C.女職工懷孕期間享受生育津貼
D.生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)
A.甲，失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿1年的
B.乙，因身體原因而導(dǎo)致中斷就業(yè)的
C.丙，已經(jīng)進行了失業(yè)登記，并有求職要求的
D.丁，大學畢業(yè)1年未找到工作
A.勞務(wù)派遣公司只能采取有限責任公司和股份有限公司形式
B.勞務(wù)派遣公司的注冊資本不得少于200萬元
C.勞務(wù)派遣公司可以與被派遣勞動者簽訂以完成一定工作為期限的勞動合同
D.被派遣勞動者無工作期間，勞務(wù)派遣公司應(yīng)按月向其支付報酬
最新試題
與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者，沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的，用人單位應(yīng)當與其訂立無固定期限勞動合同（）。
用人單位因為勞動者的何種情況不可以預(yù)告通知解除勞動合同（）。
在集體合同中，用人單位一方的簽約主體是（）。
關(guān)于勞動者是否可以兼職，下列說法正確的是（）。
用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴重后果的，對責任人依法追究（）
下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是（）。
下列說法中，哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容（）。
我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制，分為勞動合同的保障監(jiān)察相關(guān)行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督，這是根據(jù)（）來劃分的。
在訂立集體合同過程中，當對集體合同的某項內(nèi)容發(fā)生爭議時，不能訴諸于過激行為，盡量避免對抗和沖突，雙方應(yīng)當平心靜氣的冷靜地分析所面對的問題，加強溝通增強理解，采取友好協(xié)商的方式進行解決，體現(xiàn)了訂立集體合同應(yīng)遵循（）原則。
某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作，后經(jīng)單位提出，拒不改正，單位遂解除與其之間的勞動合同，此時該女職工（）。