A.在對(duì)各業(yè)務(wù)條線、分支機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)水平進(jìn)行充分分析的基礎(chǔ)上，綜合考慮各業(yè)務(wù)條線和分支機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整績(jī)效，細(xì)化分解風(fēng)險(xiǎn)偏好指標(biāo)并通過風(fēng)險(xiǎn)限額的形式分配到各業(yè)務(wù)條線和分支機(jī)構(gòu)
B.只需要充分考慮內(nèi)部利益相關(guān)者（如股東、董事會(huì)、管理層等）的期望，不需要考慮外部利益相關(guān)者（如存款人、債權(quán)人、監(jiān)管機(jī)構(gòu)以及信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)等）的期望
C.定期就全行整體風(fēng)險(xiǎn)狀況，以及風(fēng)險(xiǎn)偏好執(zhí)行情況向董事會(huì)、高管層匯報(bào)
D.風(fēng)險(xiǎn)偏好是戰(zhàn)略規(guī)劃的重要內(nèi)容，其制定本身就是一種戰(zhàn)略管理行為
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A.風(fēng)險(xiǎn)類指標(biāo)
B.零容忍度類指標(biāo)
C.資本類指標(biāo)
D.收益類指標(biāo)
A.風(fēng)險(xiǎn)資本
B.風(fēng)險(xiǎn)偏好
C.風(fēng)險(xiǎn)厭惡
D.風(fēng)險(xiǎn)中性
A.更加突出董事會(huì)在公司治理中的作用
B.首次提出對(duì)銀行復(fù)雜結(jié)構(gòu)及復(fù)雜產(chǎn)品的治理要求
C.增加對(duì)銀行員工薪酬的制度安排
D.強(qiáng)調(diào)由風(fēng)險(xiǎn)管理部門負(fù)責(zé)審議監(jiān)督銀行的風(fēng)險(xiǎn)策略
A.前臺(tái)業(yè)務(wù)人員
B.股東
C.風(fēng)險(xiǎn)管理職能部門
D.內(nèi)部審計(jì)
A.董事會(huì)和高級(jí)管理層對(duì)銀行所承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)督
B.銀行是否制定了有效的政策、措施和規(guī)定來(lái)管理業(yè)務(wù)活動(dòng)
C.銀行的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)測(cè)和控制系統(tǒng)是否有效
D.銀行是否制訂了未來(lái)幾年的盈利目標(biāo)
最新試題
下列關(guān)于商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理組織的說(shuō)法，正確的有（）。
根據(jù)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)2012年頒布的《商業(yè)銀行資本管理辦法（試行）》，商業(yè)銀行（）承擔(dān)本行資本管理的首要責(zé)任。
巴塞爾委員會(huì)發(fā)布的《加強(qiáng)銀行公司治理的原則》中，對(duì)首席風(fēng)險(xiǎn)官的獨(dú)立性提出明確要求。下列關(guān)于首席風(fēng)險(xiǎn)官的說(shuō)法，正確的有（）。
監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型的監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括（）。
常用的風(fēng)險(xiǎn)事后控制方法包括（）。
組合結(jié)果數(shù)據(jù)在不同風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的一致應(yīng)用，是商業(yè)銀行最終實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確經(jīng)濟(jì)資本計(jì)量的關(guān)鍵所在。()
下列描述商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)偏好的指標(biāo)中，屬于收益類指標(biāo)的有（）。
2010年10月，巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)提出了穩(wěn)健公司治理應(yīng)遵循十四條原則，其中包括（）。
下列關(guān)于商業(yè)銀行改進(jìn)和完善風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)的說(shuō)法，不正確的有（）。
下列關(guān)于商業(yè)銀行設(shè)置管理部門的說(shuō)法，不正確的是（）。