單項(xiàng)選擇題成立“薪酬溝通辦公室”體現(xiàn)的是薪酬溝通的哪一個(gè)步驟（）。

A.建立薪酬溝通機(jī)制
B.選擇薪酬溝通媒介
C.薪酬溝通面談
D.創(chuàng)建制度化溝通通道


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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)在制定薪酬結(jié)構(gòu)政策時(shí)，需要考慮的問(wèn)題包括（）。

A.企業(yè)究竟有多少薪酬等級(jí)
B.員工在什么情況下會(huì)獲得加薪
C.企業(yè)高管薪酬市場(chǎng)價(jià)格是多少
D.企業(yè)盈利能力是否比較強(qiáng)
E.各薪酬等級(jí)的重疊范圍是否足夠大

2.多項(xiàng)選擇題分析企業(yè)支付能力指標(biāo)有（）。

A.薪酬費(fèi)用率
B.勞動(dòng)分配率
C.薪酬利潤(rùn)率
D.資產(chǎn)負(fù)債率
E.薪酬增長(zhǎng)率