A.角色和職責(zé)安排
B.人員配備計(jì)劃
C.組織計(jì)劃的編制
D.創(chuàng)作組織圖表
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.為團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)的完成提供保障
B.為了保證項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的順利完成
C.為了消除和糾正項(xiàng)目工作質(zhì)量方面的問(wèn)題
D.為了促使成員盡量降低費(fèi)用支出，保證項(xiàng)目盡可能在規(guī)定的費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃內(nèi)完成項(xiàng)目工作
A.預(yù)先安排
B.同有關(guān)部門商談
C.公司內(nèi)選拔
D.招聘
A.招聘
B.推薦
C.選拔
D.預(yù)安排
A.融資界面
B.組織界面
C.人際關(guān)系界面
D.技術(shù)界面
A.編制組織關(guān)系圖
B.編制人員配備計(jì)劃
C.進(jìn)行工作分析
D.進(jìn)行雇員的考核
最新試題
對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行科學(xué)考核便是需要的方法之一，其主要作用有（）。
關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理的表述中錯(cuò)誤的是（）。
有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的作用的表述中，錯(cuò)誤的是（）。
選擇余地大，但是成本高，需要解決的相關(guān)問(wèn)題較多的人員吸納方法是（）。
易受行政、人際關(guān)系的干擾，來(lái)源范圍相對(duì)較窄的人員吸納方法是（）。
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織計(jì)劃的內(nèi)容不包括（）。
實(shí)際工程項(xiàng)目管理中常采用的團(tuán)隊(duì)人員考核方式有（）。
項(xiàng)目組織計(jì)劃制訂與執(zhí)行中要著重注意（）的問(wèn)題。
項(xiàng)目經(jīng)理選擇的原則不包括（）。
項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)主要表現(xiàn)在品格與知識(shí)兩個(gè)方面，其中包括（）。