A.決策
B.領導
C.溝通
D.談判
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A.文本型
B.層級型
C.矩陣型
D.代理型
A.信息界面、經(jīng)濟界面、文化界面
B.技術界面、組織界面、人際關系界面
C.信息界面、技術界面、經(jīng)濟界面
D.經(jīng)濟界面、文化界面、人際關系界面
A.管理對象相對集中于工程項目所涉及的有關專業(yè)
B.工程項目的人力資源管理是企業(yè)人力資源管理的全部工作
C.根據(jù)項目所采取的組織模式不同而有所不同
D.與工程項目的規(guī)模大小和工作周期長短密切相關
A.保證項目目標的實現(xiàn)
B.對項目進行有效的日常管理
C.進行項目具體事務決策
D.工程人員的確定和任命(權力)
A.所謂的團隊就是指一組項目個體成員為了實現(xiàn)一個共同的目標,按照一定的分工和工作程序,協(xié)同工作而組成的有機整體
B.構成團隊的基本條件是:各個成員允許有各自的不同理想、目標
C.團隊精神主要是指團隊成員為了實現(xiàn)團隊的利益與目標,在工作中相互協(xié)作、相互信任、相互支持、盡心盡力的意愿與作風
D.團隊精神的形成是逐漸的,是通過少數(shù)人的帶動與悉心培養(yǎng)而逐步形成的,團隊內(nèi)成員之間的團隊精神的程度也是有差別的
E.培養(yǎng)團隊精神,關鍵是項目經(jīng)理要率先垂范,倡導和推動團隊精神的形成,也可以是通過少數(shù)核心人員的行動來帶動團隊精神的形成,并影響和擴展到整個團隊
最新試題
對工程項目人力資源管理的一般過程的表述中錯誤的一項是()。
評價是指對員工的工作業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度等方面進行調(diào)查與評定,團隊評價可以采取()等方式。
項目經(jīng)理的素質(zhì)主要表現(xiàn)在品格與知識兩個方面,其中包括()。
團隊建設要特別注意團隊工作規(guī)則的調(diào)整與完善的發(fā)展階段是()。
有關人力資源管理特點的表述,說法正確的有()。
在建立工程項目分解結構中,識別項目的主要組成部分時應從()和便于項目實施管理方面考慮。
可確保任何一項任務都只有一個人負責,從而避免混亂的團隊成員角色與責任描述形式是()。
有關項目經(jīng)理的作用的表述中,錯誤的是()。
項目團隊狀態(tài)最好的時期是()階段。
人員吸納的依據(jù)主要有()。