A.人際關(guān)系的協(xié)調(diào) B.組織關(guān)系的協(xié)調(diào) C.溝通關(guān)系的協(xié)調(diào) D.供求關(guān)系的協(xié)調(diào) E.監(jiān)理關(guān)系的協(xié)調(diào)
A.明確劃分管理責(zé)任與分工,避免出現(xiàn)責(zé)任重疊和責(zé)任真空 B.明確相互責(zé)任關(guān)系和報告關(guān)系,低層不能協(xié)調(diào)的工作由上一級組織協(xié)調(diào) C.根據(jù)才職相稱原則,適時調(diào)整組織內(nèi)部成員的崗位和職責(zé),及時清除團隊的破壞者 D.口頭語言的交流溝通 E.開會研討實現(xiàn)上下級多向的交流溝通
A.設(shè)備工程的各參與方項目管理班子的內(nèi)部沖突 B.設(shè)備工程的目標(biāo)與方法的沖突 C.設(shè)備工程的各參與方之間的矛盾與沖突 D.設(shè)備工程的團隊建設(shè)與外部環(huán)境的沖突 E.設(shè)備工程外部環(huán)境往往對其存在很大的制約