（）組織結(jié)構(gòu)強(qiáng)調(diào)工作部門的級(jí)別，主要是以專業(yè)職能約束下級(jí)層次的業(yè)務(wù)活動(dòng)。在該組織結(jié)構(gòu)中，一個(gè)工作部門可以在自己的專業(yè)職能的范圍以內(nèi)對(duì)下級(jí)的各個(gè)平面的工作部門都有指揮命令權(quán)，而不管其是否是直接下級(jí)還是間接下級(jí)；而作為下級(jí)，要接受不同的多個(gè)上級(jí)功能部門的領(lǐng)導(dǎo)。