A.內(nèi)部提升已成為管理人才的主要來源 B.加強(qiáng)組織的連續(xù)性 C.改善當(dāng)前或未來的管理工作績效 D.滿足受訓(xùn)人員的自我成就需求
A.不知道要做什么 B.缺乏好的激勵制度 C.不知道工作的標(biāo)準(zhǔn) D.不具備工作所需技能
A.某項(xiàng)工作的主要任務(wù)和子任務(wù) B.說明完成A項(xiàng)任務(wù)的獎懲 C.說明每項(xiàng)任務(wù)的完成標(biāo)準(zhǔn) D.說明執(zhí)行A項(xiàng)任務(wù)的頻率