針對(duì)公司中層管理人員，培訓(xùn)內(nèi)容的重點(diǎn)應(yīng)放在（）。

我國(guó)傳統(tǒng)企業(yè)采取"大而全"、"小而全"的經(jīng)營(yíng)方式，可以認(rèn)為是（）的一種表現(xiàn)形式。

針對(duì)業(yè)務(wù)基層人員的培訓(xùn)內(nèi)容的特點(diǎn)是（）。

一般情況下，實(shí)施培訓(xùn)的步驟應(yīng)有哪些？

目前國(guó)內(nèi)絕大多數(shù)物流企業(yè)普遍存在總體實(shí)力差的特點(diǎn)。大部分企業(yè)實(shí)質(zhì)上只限于（）等業(yè)務(wù)。

未來(lái)物流環(huán)境的特征有哪些？

培訓(xùn)考核的主要方法包括（）。

供應(yīng)鏈管理是企業(yè)的（）。

按照物流管理目標(biāo)要求，一般的培訓(xùn)課程方向如何確定？

物流講師的培訓(xùn)工作流程一般是怎樣的？