培訓(xùn)方案的具體內(nèi)容一般應(yīng)包括哪些？

學(xué)習(xí)型企業(yè)的實質(zhì)是（）。

與正規(guī)學(xué)歷教育相比，職業(yè)技能培訓(xùn)更加注重（）。

培訓(xùn)考核的主要方法包括（）。

針對中層管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容的特點是（）。

培訓(xùn)講師應(yīng)該具備的培訓(xùn)行為能力包括（）。

目前國內(nèi)絕大多數(shù)物流企業(yè)普遍存在總體實力差的特點。大部分企業(yè)實質(zhì)上只限于（）等業(yè)務(wù)。

激勵是一種（）的管理方式。

員工的行為是由其（）決定的。

針對物流業(yè)務(wù)基層作業(yè)人員，培訓(xùn)內(nèi)容的重點應(yīng)放在（）。