彼得·圣吉所著，被譽(yù)為“21世紀(jì)的管理圣經(jīng)”的是（）。

科層制的核心要素是（）

行政組織是一種復(fù)雜的動態(tài)組織類型，引導(dǎo)行政組織活動的組織目標(biāo)往往與組織環(huán)境和組織意識交互影響，這決定了行政組織目標(biāo)的結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜、類型比較豐富。行政組織目標(biāo)的結(jié)構(gòu)包括（）

組織激勵的價值有哪些？（）

為美國行政組織的變更創(chuàng)造了有利條件的是（）