您可能感興趣的試卷
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A.員工引薦
B.廣告招聘
C.內(nèi)部機會
D.校園招募
A.良好的教育背景
B.工作過3-5年甚至更長時間
C.學習能力、解決問題的能力強
D.頻繁跳槽
A.全方位的招聘渠道
B.設(shè)立高昂的人力管理資本
C.知道想要的人在哪里
D.提供高吸引力的條件
A.周期長
B.找不到優(yōu)秀人才
C.獵頭滿足不了需求
D.費用高昂
最新試題
創(chuàng)業(yè)的機會大都產(chǎn)生于不斷變化的()
創(chuàng)業(yè)合伙人離開公司原因是多方面的,以下不包括哪個問題?()
創(chuàng)業(yè)過程中,競爭對方調(diào)研是非常重要的一個環(huán)節(jié),下面屬于實地調(diào)研競爭對手的是()。
創(chuàng)業(yè)計劃書的六要素簡稱()。
創(chuàng)業(yè)公司要保持現(xiàn)金流健康,一旦現(xiàn)金流出現(xiàn)問題就代表了()
創(chuàng)業(yè)過程必定會受到各種經(jīng)濟條件、經(jīng)濟特征等因素的影響,如()、經(jīng)濟增長率、通貨膨脹率等。
創(chuàng)業(yè)風險:指在創(chuàng)業(yè)過程中,由于創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不確定性、()、創(chuàng)業(yè)者能力的有限性,必然會出現(xiàn)各種意想不到的情況和困難,從而導致創(chuàng)業(yè)活動偏離預期目標,甚至出現(xiàn)經(jīng)營困難導致破產(chǎn)的局面。
創(chuàng)業(yè)的主要目標是什么?()
創(chuàng)業(yè)公司早期在市場上競爭,以下哪項代表了已經(jīng)占領(lǐng)一席之地?()
創(chuàng)業(yè)過程中,資源整合中的“快速迭代”通常是指以下哪個方面?()