A.2012年9月14日
B.2012年8月13日
C.2012年7月16日
D.2012年8月25日
E.2012年7月14日
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A.45cm
B.57cm
C.59cm
D.60cm
E.75cm
A.短暫雙側(cè)縮瞳
B.單側(cè)瞳孔縮小，瞼下垂，神志清醒
C.雙側(cè)縮瞳，對(duì)光反應(yīng)消失
D.一側(cè)擴(kuò)瞳，對(duì)側(cè)肢體癱瘓
E.雙瞳大小多變，不等圓
A.堿中毒
B.易發(fā)生洋地黃中毒
C.心動(dòng)過(guò)緩
D.神經(jīng)-肌肉興奮增強(qiáng)
E.心電圖出現(xiàn)U波
A.呼氣時(shí)傷側(cè)負(fù)壓增高
B.傷側(cè)胸膜腔負(fù)壓變化不大
C.傷側(cè)胸膜腔負(fù)壓消失
D.健側(cè)胸膜腔進(jìn)行性壓力增高
E.呼氣時(shí)健側(cè)胸膜腔負(fù)壓增高
A.高血鈣
B.低血鈣
C.高血鉀
D.低血鉀
E.酸中毒
最新試題
發(fā)生泛水的處理方法不正確的一項(xiàng)是（）
護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)在臨床實(shí)施過(guò)程中應(yīng)結(jié)合分級(jí)護(hù)理制度，根據(jù)不同的分級(jí)護(hù)理和護(hù)理操作，分派不同層級(jí)的護(hù)士為患者實(shí)施護(hù)理技術(shù)操作，二級(jí)護(hù)理的患者，允許（）級(jí)及以上護(hù)士為其實(shí)施護(hù)理操作。
有關(guān)護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)遵循原則說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
試用期護(hù)士和新護(hù)士崗位培訓(xùn)以（）為主
有關(guān)護(hù)理管理培訓(xùn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
有關(guān)N3級(jí)護(hù)士職責(zé)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
病室環(huán)境衛(wèi)生管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定病室清潔、整齊、肅靜、有序、舒適、安全、空氣新鮮，室溫（）℃。
護(hù)理人員崗位管理制度的基本原則不包括（）
績(jī)效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開(kāi)的科學(xué)評(píng)價(jià)體系，定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績(jī)效考核，其中以（）為重點(diǎn)，并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘和職務(wù)晉升掛鉤，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，提升工作潛能。
有關(guān)N2級(jí)護(hù)士職責(zé)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）