單項(xiàng)選擇題

組織應(yīng)建立關(guān)鍵績(jī)效測(cè)量系統(tǒng)監(jiān)測(cè)其實(shí)施進(jìn)展情況，并預(yù)測(cè)關(guān)鍵績(jī)效與（）相比較。

A.組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃
B.組織的當(dāng)前績(jī)效
C.競(jìng)爭(zhēng)者的當(dāng)前績(jī)效
D.競(jìng)爭(zhēng)者的預(yù)測(cè)績(jī)效

你可能感興趣的試題

對(duì)GB／Tl9580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》的正確理解有()。

A.適用于追求卓越績(jī)效的各類組織
B.GB／Tl9580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》是用于指導(dǎo)組織進(jìn)行自我評(píng)價(jià)的
C.GB／Tl9580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》等同于美國(guó)波多里奇國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)
D.GBFFl9580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》等同于IS09001《質(zhì)量管理體系要求》
E.GB／Tl9580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》規(guī)定了組織卓越績(jī)效的評(píng)價(jià)要求

單項(xiàng)選擇題

《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》框架模型圖中顯示，“領(lǐng)導(dǎo)”決定和掌控著組織（）。

A.組織的經(jīng)營(yíng)績(jī)效
B.企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃
C.前進(jìn)的方向
D.業(yè)績(jī)完成情況

組織應(yīng)建立關(guān)鍵績(jī)效測(cè)量系統(tǒng)監(jiān)測(cè)其實(shí)施進(jìn)展情況，并預(yù)測(cè)關(guān)鍵績(jī)效與（）相比較。

你可能感興趣的試題

對(duì)GB／Tl9580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》的正確理解有()。

《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》框架模型圖中顯示，“領(lǐng)導(dǎo)”決定和掌控著組織（）。

組織應(yīng)建立關(guān)鍵績(jī)效測(cè)量系統(tǒng)監(jiān)測(cè)其實(shí)施進(jìn)展情況，并預(yù)測(cè)關(guān)鍵績(jī)效與（）相比較。

對(duì)GB／Tl9580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》的正確理解有()。

《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》框架模型圖中顯示，“領(lǐng)導(dǎo)”決定和掌控著組織（）。